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自考人力资源管理难吗?出来后待遇怎么样?

来源:www.zlgedu.com 发表时间:2021-12-18 点击:

例如,我不知道我应该选择什么专业,我不知道哪个专业对我来说有更好的就业前景。今天,热门专业之一的“人力资源管理”专业就为大家详细谈谈,其职业前景在哪里!

1. 人力资源管理的专业是什么?

首先让我们看看我们能从这个专业中学到什么。人力资源管理专业旨在培养学生在管理、经济、法律和人力资源管理方面的知识和能力。

工商管理高级专业人才,使学生能够在事业单位和政府部门从事人力资源管理、教学和科研工作。

本专业学生应学习管理学、经济学和人力资源管理的基本理论和知识,接受人力资源管理方法和技能的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

2. 你毕业后的职业前景如何?

目前,人力资源管理部门也被列为中国紧缺的12类人才之一,可见未来是不平凡的。主要就业方向:

(1)面向企业

这是主要的方向,大多数朋友的人力资源管理证书是HR和HRBP的企业。学习人力资源管理知识,取得人力资源管理证书,可以提高自己的职场竞争力,更轻松的进入企业工作!

(2)公共机构

例如政府机构、各种社会团体和组织。对于具有这种就业方向的人来说,系统学习人力资源管理知识在实际操作中是非常有益的。特别是人力资源管理一级和二级考试考生丰富的实践经验,更有利于我们对教材中案例的理解。

(三)科研和教学机构

公共行政与人力资源研究所或从事人才研究或办公室管理的高校。

(4)培训讲师

协助企事业单位制定培训和发展计划,联系各培训机构,组织各类培训,编制评估报告。根据Jobfriends最新权威数据显示,人力资源管理专业的就业率为75% - 80%,2019年高达85% - 90%,就业率呈上升趋势。

2017年人力资源管理专业相关岗位平均月收入为7334¥,2018年为8942¥。数据显示,人力资源职位绝对是高薪稳定的职位。自古以来,人才和金钱就是任何一个企业滚滚向前的两个车轮。人员管理实际上是一切管理的核心。

人力资源管理是所有管理工作中最接近权力的层面。一般工作稳定,上行通道通畅。每个单位的人事部门也是核心关键部门。由于这份工作的重要性,人力资源总监晋升和加薪的概率很高,所以有很多人想从事这份工作。与此同时,各大人才市场甚至猎头公司都对专业的人力资源管理人才有着迫切的需求。从供需关系上看,该专业可谓是管理行业的“宠儿”。

3.人力资源管理专业的考试难吗?

在了解了这个专业的前景后,有些同学会担心考试的难度,这样一个前景好的专业会不会很难拿卡呢?其实因人而异,如果不认真备考,对于谁来说都很难过关。

在小编看来,人力资源管理专业的确是考验所有专业人士的好机会,为什么这么说呢?专业人士会为你分析。

(1)考试科目少,通过率高

要拿到人力资源管理专业的毕业证书,你只需要通过13门考试科目,这是自学考试专业中非常少的科目。科目越少,学生就越容易记住重点学科,毕业也就越快。

(2)免除数学、概率论等高难度科目

我们都知道,无论什么考试,只要涉及到数学,就涉及到概率论很多人都无法理解,而这个专业就是避免了这些难点。

(3)文科性强,记忆类偏强

这个专业主要是文科管理,这对勤奋的人来说很容易。只要能记住,就很容易通过,不会有特别灵活的东西,所以努力是通过考试的最好办法。

(4)理论与实践相结合,更适合自省

大多数参加考试的人是在业余时间工作和准备考试的时候参加考试的。报考这个专业肯定也是每个人都从事这篇文章也许准备从事相关职位,这个专业的基本知识可以用在实践中,和积累工作专用,也引导为考试做准备。

以上就是小编关于《人力资源管理》专业的分析,我们最近问起的关于人力资源管理专业的问题也都整理出来了,看一下上面的内容看看自己是否适合这个专业!

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